Startpagina » Professionele gezondheidszorgers » Verantwoordelijke voor verpleging worden bij langdurige zorg

    Verantwoordelijke voor verpleging worden bij langdurige zorg

    De National Association of Directors of Nursing Administration in Long Term Care is de leidende belangenbehartiger en onderwijsorganisatie voor directeurs van verpleegkundigen in de langdurige zorg. In dit artikel bekijken we de rol van de directeur verpleegkunde in de instelling van langdurige zorg.
    De directeur van Nursing Services (DON) werkt samen met de beheerder om de kwaliteit van de zorg te handhaven in overeenstemming met federale, staats- en faciliteitsnormen, richtlijnen en voorschriften.

    Reikwijdte van de verantwoordelijkheden

    De verantwoordelijkheden voor de DON zijn divers:
    • Verantwoordelijkheid voor facilitaire operaties in afwezigheid van de beheerder.
    • Voert de evaluatie, planning, implementatie en evaluatie van het verpleegproces uit.
    • Ontwikkelt, implementeert en evalueert programma's voor het meten, beoordelen en verbeteren van de kwaliteit van verpleegkundige zorg.
    • Zorgt voor een optimale kwaliteit van zorg in een veilige omgeving.
    • Neemt deel aan faciliteitsonderzoeken.
    • Beheert programma's die de werving, retentie en permanente educatie bevorderen.
    • Zorgt ervoor dat er voldoende verplegend personeel beschikbaar is.
    • Plannen en faciliteert vergaderingen en commissies.
    • Stelt doelen en stelt prioriteiten en coördineert en beheert vervolgens het beleid en de middelen die nodig zijn om die doelen te bereiken.
    • Beheert budget voor verpleging en kostenbeheersing.
    • Houdt toezicht op het gedrag van verpleegkundig personeel.
    • Heeft kennis van incidenten in de faciliteit.
    • Beoordeelt de gezondheidsbehoeften van elke bewoner.
    • De behoeften van de bewoners communiceren met de artsen.

    Vereisten

    • Bachelor's degree in Nursing; Meesters hadden de voorkeur.
    • Kennis van professionele verpleegkundigen.
    • Verbale, interpersoonlijke en kwantitatieve vaardigheden.
    • RN-licentiestatus.
    • Minimaal drie jaar ervaring in progressieve gezondheidszorgmanagement.
    • Heeft toezichthoudende ervaring in langdurige zorg.

    Salarisgids

    Volgens Salary.com, "Het gemiddelde salaris van een verplegende directeur is $ 130,758 met een bereik meestal tussen $ 115,341- $ 150,331. Het salaris voor iemand met de titel Verpleegkundige kan variëren, afhankelijk van een aantal factoren, waaronder de industrie, bedrijfsgrootte, locatie , jarenlange ervaring en opleidingsniveau. "

    Onderwijs en training

    De National Association Directors of Nursing Administration in Long Term Care hebben 1800 DON's gecertificeerd. Om in aanmerking te komen voor certificering moet je een actieve licentie hebben als RN en minimaal 2 jaar fulltime ervaring hebben. Hercertificering is om de 5 jaar vereist. Certificering geeft aan dat de DON en ADON in de langdurige zorg over een specifieke kern van kennis in hun beroep beschikken.
    Daarnaast pleit de American Health Care Association voor Gerontological Nurse Certification. Gero Prep rust RN's uit om te slagen voor het nationale examen voor Gerontologische certificering en is speciaal gecreëerd om de kennis, vaardigheden, competenties, persoonlijke en professionele groei van geregistreerde verpleegkundigen (RN's) in langdurige zorgfaciliteiten uit te breiden.

    Loopbaanontwikkeling

    De DON-positie hoeft niet de piekprestatie in uw beroep te betekenen. Met extra training en certificering kunnen DON's beheerder worden. Of ze kunnen overstappen van de verantwoordelijkheid van een enkele instelling naar een zorgsysteem.
    En loopbanen buiten de langdurige zorg die nog steeds van invloed kunnen zijn op ouderen, zijn gevarieerd en kunnen zijn:
    • Gecertificeerde geregistreerde anesthesist
    • Nurse Researcher
    • Verpleegster
    • Clinical Quality Specialist
    • Legal Nurse Consultant
    • Verpleegkundige Consulent