Bonussen ondertekenen voor artsen, niet-artsen

Een ondertekeningsbonus is een forfaitair bedrag dat wordt betaald bij het accepteren van een jobaanbieding. Ondertekening bonussen worden gebruikt als een extra stimulans, vooral wanneer de concurrentie voor talent zeer hoog is, net als voor artsen en andere niet-arts geavanceerde aanbieders.
"In de huidige rekruteringsmarkt voor artsen, verwachten en ontvangen de meeste artsen een signeerbonus", zegt Jim Stone, president van The Medicus Firm, een nationaal onderzoeksbureau voor artsen..
In feite is het volume van deze ondertekeningsbonussen in de loop der jaren toegenomen en worden nu vaak gecombineerd met 'verhuisbonussen' voor een nog grotere stimulans om topartsen naar een bepaald ziekenhuis of medische groep te lokken.
De afgelopen jaren zijn de ondertekeningsbonussen voor artsen gestegen en schommelen ze boven de $ 20.000, volgens Mr. Stone. Voor de eerste helft van 2015 bedroeg de gemiddelde ondertekeningsbonus $ 21.595.
Daarnaast geven niet-artsenaanbieders (zoals physician assistants, nurse practitioners en CRNA's) nu ook ondertekeningsbonussen. In 2014 ontving de helft van alle niet-artsenaanbieders die via het bedrijf werden geplaatst een ondertekeningsbonus, vergeleken met slechts 11 procent in 2013. De gemiddelde ondertekeningsbonus voor niet-artsenaanbieders meer dan verdubbeld, van $ 3.000 in 2013 naar $ 7.500 in 2014. 

Waarschijnlijkheid van bonus onderschrijven

"Meer dan 70 procent van de providers die we hebben geplaatst, ontving tot dusverre een ondertekeningsbonus in 2015," zegt Stone, "dus je hebt meer kans om er een te krijgen dan niet, als een arts of een geavanceerde provider."
Het is echter nog steeds geen goed plan om te veronderstellen dat dat zo is definitief een ondertekeningsbonus ontvangen. Hoe competitiever de specialiteit is, hoe groter de kans dat u een bonus ontvangt en hoe hoger deze is. Eerstelijnszorg en psychiatrie zijn momenteel "hete" zoekopdrachten van artsen, (vanaf medio 2015), volgens Mr. Stone.
Ook kunnen kleinere gemeenschappen eerder een grotere bonus aanbieden omdat ze concurreren met belangrijke stedelijke gebieden.
Zorg ervoor dat u de recruiter van de arts vraagt ​​of u geïnteresseerd bent in een ondertekeningsbonus. Laat hem of haar weten dat u, als het mogelijk is, een schuld van een student moet afbetalen of wat uw behoefte ook is. 
Bovendien zullen gebieden die kleiner zijn of meer landelijk zijn, of aangewezen als tekortgebieden, waarschijnlijk ook een ondertekeningsbonus aanbieden.
Neem het niet persoonlijk op als u geen ondertekeningsbonus wordt aangeboden. Vaak worden dit soort bonussen van tevoren gebudgetteerd. Soms worden ze niet aangeboden tot of tenzij u erom vraagt. Als je het toch vraagt, zorg dan dat je dat op een respectvolle manier doet die niet klinkt als hebzuchtig of gerechtigd. Leg zo mogelijk uit waarom je denkt dat je het voorschot nodig hebt, als je denkt dat het een geldige reden is die je zaak bij je toekomstige werkgever zou kunnen vermelden.