Five-Shot vragenlijst Alcoholscreeningstest
De vijfvoudige vragenlijst is een andere korte, zelf-beheerde test, ontworpen om te worden gebruikt in drukke instellingen voor eerstelijnsgezondheidszorg om alcoholisme in een vroeg stadium te herkennen.
De vijf-shot-test bestaat uit twee vragen uit de AUDIT-test en drie vragen uit de CAGE-test en is bedoeld als een verkorte versie van de AUDIT-test die snel kan worden beheerd in spoedeisende hulp of drukke kantoren van een arts..
De vragenlijst is kort en gemakkelijk te scoren, maar is niet zo nauwkeurig als andere beschikbare alcoholscreeningtests. De vijf-weg vragenlijst identificeert ten onrechte "normale" drinkers als gevaarlijke drinkers 24 procent van de tijd.
Neem de Five-Shot-vragenlijst
Punten voor elk antwoord worden naast het antwoord geplaatst.
1. Hoe vaak drink je alcohol??
(0,0) Nooit
(0.5) Maandelijks of minder
(1.0) Twee tot vier keer per maand
(1.5) Twee tot drie keer per week
(2.0) Vier of meer keer per week
2. Hoeveel alcoholhoudende dranken heeft u op een normale dag als u drinkt??
(0,0) 1 of 2
(0,5) 3 of 4
(1.0) 5 of 6
(1.5) 7 tot 9
(2.0) 10 of meer
3. Laat mensen je irriteren door je drinken te bekritiseren?
(0.0) Nee
(1.0) Ja
4. Heb je je ooit slecht of schuldig gevoeld over je alcoholgebruik??
(0.0) Nee
(1.0) Ja
5. Heb je 's ochtends ooit iets gedronken om je zenuwen te stabiliseren of van een kater af te komen??
(0.0) Nee
(1.0) Ja
Een score van 2,5 of hoger duidt op mogelijk alcoholmisbruik en de behoefte aan verdere evaluatie. Neem contact op met uw zorgverlener.
Korte quizzen met zeer weinig vragen om het drinkniveau van een patiënt te bepalen, was bedoeld om snel een eerste evaluatie te maken in drukke kantoren in de eerstelijns gezondheidszorg waar tijdsdruk geen uitgebreidere, gedetailleerde evaluatie mogelijk maakt.
Als de resultaten van de korte test duiden op een drankprobleem, krijgt de patiënt meestal een andere afspraak voor een meer gedetailleerde evaluatie of verwijst hij naar een specialist of een behandelingsprogramma voor verdere evaluatie..
