De verschillen tussen mannelijke en vrouwelijke zorgverleners
Hij zei zij zei
Een reden waarom mannelijke zorgverleners mogelijk onder de radar zouden vliegen, is dat ze de zorg voor een geliefde anders benaderen dan een vrouw zou doen. Hier zijn enkele van de belangrijkste verschillen tussen mannelijke mantelzorgers en vrouwelijke mantelzorgers, gebaseerd op onderzoek door de Family Care Alliance, Statistics Canada, en het boek "Men As Caregivers" door Betty J. Kramer en Edward Thompson, Jr .:- Als geheel hebben mannen een voorkeur getoond om zorg te beheren in plaats van zorg te verlenen. Een man zou bijvoorbeeld eerder iemand inhuren om te helpen met taken zoals het baden of aankleden van zijn vrouw of eigen vader die hulp nodig heeft bij deze dagelijkse activiteiten. Ze zijn gewoon niet zo comfortabel als het geven van persoonlijke zorg zoals vrouwen dat zouden kunnen zijn.
- Onderzoekers hebben opgemerkt dat sommige mannen minder geneigd zijn om te praten over stress die ze ervaren in verband met hun verantwoordelijkheden voor het geven van zorg of om caregiveringsproblemen met andere familieleden, collega's of vrienden te delen. Dit betekent op zijn beurt dat ze niet actief op zoek zijn naar ondersteuning op dezelfde manier als sommige vrouwen in vergelijkbare rollen.
- Over het algemeen hebben mannen de neiging om praktische oplossingen te zoeken voor een caregiverend dilemma en vrouwen verwerken de emoties van waarom zorg nodig is. Een voorbeeld hiervan is dat mannen technologie op afstand misschien als onderdeel van een zorgplan beschouwen in plaats van als iets dat meer in de hand ligt.
- Mannen melden dat ze zich minder op mantelzorg dan vrouwen hebben voorbereid dan wanneer ze dat doen, zodat ze niet weten waar ze zich moeten wenden of wie ze moeten vragen.
- Mannen hebben de neiging om te wachten tot er een crisis is - zoals een ziekenhuisopname - voordat ze op zoek zijn naar enige vorm van professionele hulp voor hun familielid, maar een vrouw zal eerder naar dit soort hulp zoeken zodra ze de doorgang van de zorgverlener heeft ervaren.
Do not Go It Alone
Alleen omdat mannen minder geneigd zijn hun bezorgdheid om hun zorgen te delen met degenen die het dichtst bij hen staan, betekent nog niet dat ze geen ondersteuning nodig hebben. Onderzoek toont aan dat mannen depressie het hoogst kunnen ervaren voor degenen die hun vrouw met dementie in een verpleeghuis moeten plaatsen en moeten profiteren van meer comfort en inzicht.Enkele tips voor mannelijke mantelzorgers - en ook voor vrouwen - om te zorgen dat ze niet doorbranden:
- Word lid van een steungroep die regelmatig online of persoonlijk vergadert. Er zijn veel soorten steungroepen - sommige alleen voor mannen, sommige die ziektespecifiek zijn, sommige die zijn gelieerd aan een plaatselijke kerk, en meer. Dit is een kans om niet alleen je ellende te delen, maar ook om inzicht te krijgen van degenen die hetzelfde pad hebben gelopen.
- Zorg goed voor je. Blijf of begin gezond te eten, krijg regelmatig lichaamsbeweging en zorg voor een goede nachtrust. Zelfs zorgverleners op lange afstanden kunnen tijd besteden aan zelfverzorging om de zorg van een geliefde te beheren. Het verwaarlozen van het eigen welzijn is echter niet duurzaam en dan loop je het risico niet in dezelfde hoedanigheid voor je geliefde te zorgen..
- Vraag om hulp. Of het nu gaat om het zoeken van aanvullende hulp met zorg van andere familieleden of naar een zorgverlener gaan voor uw eigen medische behoeften, steek uw hand op in plaats van het handhaven van stoïcisme. Mannen hebben de neiging om een rol als mantelzorger op zich te nemen als een andere baan die ze onafhankelijk moeten behandelen, terwijl de realiteit is dat een team van liefdevolle en kwaliteitsvolle zorg iedereen ten goede kan komen.
- Neem een pauze. Er zijn een paar non-profit organisaties zoals Caregifted en Well Spouse Association die ontspanningsmogelijkheden bieden voor mantelzorgers. Zelfs het nemen van een uur om voor jezelf te doen, eenmaal per dag of eenmaal per week, kan een verschil maken in het vermogen om opnieuw energie te geven.