Assisted Living Sales - 10 tips voor succes
Het is duidelijk dat senioren en hun gezinnen in toenemende mate technologisch geavanceerd zijn en dat ze vaak elektronische media gebruiken bij hun eerste zoektocht naar huisvesting voor senioren. Toch tonen onderzoeken aan dat de meeste mensen de voorkeur geven aan een persoonlijke ervaring om informatie te ontvangen over diensten en producten voor senioren. En dat is echt een manier om de cultuur van begeleid wonen over te brengen en mythen te verdrijven - van aangezicht tot aangezicht.
Ongeacht je huidige bezettingsgraad moet je verkoopvertegenwoordiger op zoek zijn naar nieuwe zaken. De poortwachter doorlopen is moeilijk, dus als je eenmaal binnen bent, laat je een blijvende indruk na?
Een van de grootste fouten van senior woningbeheerders is het gebrek aan externe verkooptraining. Een verkoopgesprek is geen tijd voor een "sociaal bezoek" - het is een tijd om een goed gearticuleerde, gerichte boodschap te bezorgen. Als u uw vragen moet vergroten, zijn professionele verwijzingsbronnen een goudmijn. Maar zonder de juiste aanpak is het een verspilling van ieders tijd. Wilt u uw leadgeneratie vergroten? Als dat het geval is, kijk dan eerlijk naar uw externe marketing training.
Buitenverkoop is een mix van kunst en wetenschap, maar als het goed wordt gedaan, kan het verbluffende resultaten opleveren. Dit gaat allemaal over klantenrelatiebeheer.
10 tips
- De boodschapper is belangrijker dan de boodschap. Beide zijn cruciaal, maar onderschatten niet de kracht van uw persoonlijkheid en uw levering - vertrouwen is de sleutel.
- Spreek Engels. Laat uw buzzwords en ander jargon thuis.
- Vertel verhalen - korte verhalen. Mensen kunnen zich verhouden tot verhalen en dat spreekt tot de emotie.
- Wees duidelijk over je bericht. "Dump niet".
- Een professionele ontmoeting is meestal een korte discussie, geen seminar of lezing. Een typische professionele vergadering duurt ongeveer 15 minuten - of minder. Je hebt ongeveer 3 minuten om je punt te maken.
- Uw vergadering zal zelden het script volgen dat u van te voren bedenkt. Wees voorbereid op het onderwerp om te veranderen en rol ermee.
- Anticipeer op lastige vragen en oefen de antwoorden. Je moet bijna nooit worden verrast of verrast.
- Verlaat nooit een vergadering zonder een vervolgplan. Weet wat je wilt, de actie die je nodig hebt of wil dat de andere partij neemt en spreek af over de volgende stappen.
- Je krijgt een kans. Plan niet op een andere.
- En vraag altijd altijd om het bedrijf!