Healthcare Executive Career Profiles en Overview
Als u op zoek bent naar een sterk gecompenseerde rol in de gezondheidszorg waarvoor geen klinische of medische graad vereist is, kan het werken aan een leidinggevende of ziekenhuisuitvoerder een goede optie voor u zijn. Uitvoerders van ziekenhuizen en leidinggevenden in de gezondheidszorg hebben verschillende achtergronden, waarvan er vele niet-klinisch zijn. Hieronder zijn enkele voorbeelden van uitvoerende functies in de gezondheidszorg.
Ziekenhuis leidinggevenden
Elk ziekenhuis heeft een team van leidinggevenden die verantwoordelijk zijn voor de optimale, efficiënte werking van de faciliteit.
- Chief Financial Officer: achtergrond in boekhouding of financiën. De CFO beheert, volgt en houdt toezicht op alle financiële verrichtingen van het ziekenhuis.
- Vice-president van Human Resources: de VP van HR houdt toezicht op al het personeel en personeel.
- Chief Information Officer, of Chief Technical Officer: deze ziekenhuisbestuurders hebben een achtergrond in IT (informatietechnologie)
- Chief Executive Officer: CEO's van ziekenhuizen kunnen verschillende achtergronden hebben, waaronder zaken, consulting, operaties, medicijnen of meer.
Voors en tegens
De uitvoerende rollen van ziekenhuizen zijn geweldig omdat ze recessiebestendig zijn, maar het kunnen extreem stressvolle, hogedrukposities zijn. Leidinggevenden moeten omgaan met vele politieke kwesties tussen artsen, het publiek, wetgevers, bedrijfseigendom indien van toepassing, en verzekeringsmaatschappijen. Het wordt steeds moeilijker voor ziekenhuizen om winstgevend te zijn, omdat de vergoedingen voor verzekeringen op veel gebieden afnemen en de kosten van de gezondheidszorg blijven stijgen.
Carrièrepaden
Er zijn veel wegen naar een carrière als ziekenhuisbestuurder. Er is niet één gegarandeerde manier om een baan te krijgen als ziekenhuisdirecteur. Hier zijn echter een paar tips:
- Zorg voor medische ervaring: Sommige leidinggevenden in ziekenhuizen hebben ervaring als adviseurs op het gebied van de gezondheidszorg, sommigen hebben medische kantoren geleid en anderen werken zich op vanuit lagere banen vanuit het ziekenhuis. De kans is groot dat je niet wordt onttrokken als een ziekenhuisdirecteur zonder undergraduate - je zult je moeten opwerken tot een uitvoerende rol.
- Leer jezelf: De meerderheid van de ziekenhuisbestuurders heeft ten minste een bachelorgraad op de universiteit. Het maakt niet echt uit waar het in zit, de mate kan van alles zijn, van bedrijfskunde, biologie, technologie, human resources en sociaal werk. Bovendien hebben veel leidinggevenden geavanceerde diploma's, zoals een MBA, of een masterdiploma in de gezondheidszorg, of een ander gerelateerd veld.
- Netwerk met ziekenhuis executives: Veel ziekenhuis executives die ik in de loop der jaren heb ontmoet, waren op een of andere manier verbonden met hun collega's uit een vorige functie, vaak bij een vorige werkgever. Sluit je aan bij professionele verenigingen voor leidinggevenden in de gezondheidszorg en maak je doelen en ambities duidelijk om een manager te worden. Professioneel netwerken is altijd een geweldige manier om uw medische zoektocht naar werk te stimuleren en voor uitvoerende taken is netwerken bijzonder effectief.
- Wees flexibel geografisch: Er zijn duizenden ziekenhuizen in kleinere gemeenschappen. Vooral als je in de industrie binnendringt, vergroot je je kansen om te worden ingehuurd voor een leidinggevende functie in een kleiner ziekenhuis. Als het leven in een kleine stad niet iets voor jou is, is het maar tijdelijk om ervaring op te doen, dan kun je jezelf op de markt brengen voor grotere, meer stedelijke voorzieningen als je dat wilt..
- Ontwikkel uitvoerende vaardigheden: Ziekenhuisbestuurders hebben vaardigheid nodig op het gebied van communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk), managementvaardigheden (managen van mensen en projecten), diplomatie, besluitvorming en analytische vaardigheden.
Leidinggevenden in andere soorten zorgfaciliteiten en -organisaties
Naast de leidinggevende banen in ziekenhuizen, kunt u ook andere functies in de gezondheidszorg vinden in de volgende organisaties en faciliteiten:
- Managed Care Companies, medische verzekeraars
- hospitium
- Voorzieningen voor langdurige zorg
- Bedrijven voor farmaceutische of medische hulpmiddelen
- Medische Universiteiten of Hogescholen
- Overheidsinstellingen voor gezondheidszorg of volksgezondheid
