Hoe u uw werk leuker kunt maken

Wanneer jonge mensen hun toekomstige carrièrekeuzen overwegen, krijgen ze vaak het advies om hun passie te volgen en naar werk te zoeken dat passie en betekenis inhoudt. In een uitdagende banenmarkt voelen veel mensen echter de behoefte om banen te aanvaarden die kleiner zijn dan hun ideaal, maar die ze voorlopig wel zullen doen. Dit betekent dat veel mensen een baan hebben waar ze van houden maar niet van houden - of soms zelfs niet leuk vinden.

Zou je willen dat je een betere baan had? Leuke banen zijn niet alleen voor het grote geluk; geloof het of niet, de meeste 'gewone banen' kunnen worden omgezet in 'leuke banen' met wat aanpassingen. Dit is goed nieuws voor veel mensen die in een moeilijk werkklimaat verkeren en misschien niet het risico willen nemen om te stoppen met een veilige baan op zoek naar een baan die plezieriger is. Interessant is dat wat een baan leuk maakt afhankelijk is van het individu - en vrijwel iedereen kan stappen ondernemen om hun huidige baan voor hen persoonlijk aangenamer te maken, zodat verschillende mensen in dezelfde organisatie verschillende verantwoordelijkheden kunnen opnemen die elkaar aanvullen.

De wens om een ​​baan aangenamer te maken is niet lichtzinnig. Hoewel leuke banen soms wat stress kunnen bevatten, vinden mensen dit soort banen over het algemeen - banen die bij hun behoeften passen in termen van het benutten van hun unieke sterke punten en het bieden van de juiste soort uitdaging en betekenis - komen met minder klokkijken, minder angst op maandagochtend, minder stress. En omdat jobstress een van de meest ervaren stressoren is, is dit duidelijk iets waar veel mensen mee te maken hebben en waar ze van af willen. De volgende stappen kunnen mensen helpen hun huidige baan vervullender en minder stressvol te maken. Klaar? Laten we plezier maken!

Vind Flow

Denk aan de tijden in je leven wanneer je flow ervaart - je verliest de tijd uit het oog, je voelt je geïnspireerd en dingen voelen heel gemakkelijk voor je. Gaat het om specifieke activiteiten zoals het organiseren van mensen, het oplossen van problemen of het versieren van een ruimte? Of vind je in het dagelijks leven dat bepaalde aspecten van je dag je emotioneel voeden, zoals wanneer je in gesprek bent met mensen, grappen maakt of alleen bent? Kijk of er manieren zijn om deze dingen in je huidige baan te verwerken: wees bijvoorbeeld de office party-planner, als je van plan bent om evenementen te plannen; vrijwilliger om met ontevreden klanten om te gaan als conflictoplossing uw voordeel is; behoud de hele dag door een gevoel voor humor als het enigszins mogelijk is. Banen die zich lenen om te stromen worden over het algemeen als leuke banen ervaren.

Het is belangrijk op te merken dat het soms creëren van flow in uw werkdag betekent dat u nieuwe verantwoordelijkheden toevoegt die het juiste niveau van uitdaging en betekenis bevatten, in plaats van activiteiten uit te wisselen die minder plezierig zijn voor deze plezierigere activiteiten, die gratificaties worden genoemd. Dit kan de moeite waard zijn, ook al betekent dit iets meer werk. Dit type activiteit kan stress verlichten en meer betekenis en plezier in je werk met zich meebrengen, het kan de extra inspanning wel waard zijn.

Verspreid vreugde

Denk na over manieren waarop uw huidige baan mensen helpt of mensen kan helpen. We hebben allemaal verkoopmedewerkers meegemaakt die duidelijk hun baan haten en er niet willen zijn, en verkoopmedewerkers die de tijd nemen om met ons te praten en onze dag speciaal te maken. De klerken die hun best doen om geluk te verspreiden, bieden een echte service en denken ook eerder aan hun baan als 'leuke banen' dan de eerste groep.

Hoe kun je met je baan het leven van mensen aanraken? Je kunt positiviteit delen met mensen die je tegenkomt, je kunt kansen vinden om anderen te helpen door je expertise te delen of je kunt zelfs anderen inspireren. Banen die de wereld een betere plek maken, geven een gevoel van voldoening en zullen waarschijnlijk worden ervaren als leuke banen.

Maak betekenis

Gebruik je creativiteit en deel je speciale geschenken in je huidige baan, en je zult misschien ervaren dat je ervaring met je baan is getransformeerd. Kijk hoe je baan op een positieve manier kan bijdragen aan de samenleving en vind meer betekenis in je werk. Door te focussen op de ongrijpbare voordelen van werk, kunnen de meeste banen worden omgezet in leuke banen en kan ook de werkstress worden verminderd. Veel plezier!