Toegepaste psychologie carrières

Welkom bij week vijf van de e-cursus Careers in Psychology! In de les van vandaag leer je meer over verschillende carrièremogelijkheden voor toegepaste psychologie. In de vorige les hebben we de carrières in menselijke en sociale diensten nader bekeken. Het is belangrijk om op te merken dat er een zekere overlap bestaat tussen loopbanen in de toegepaste en sociale dienstverlening. Klinische psychologie, schoolpsychologie en gezondheidspsychologie kunnen bijvoorbeeld worden beschouwd als zowel toegepaste als sociale diensten.

Toegepaste psychologen gebruiken hun kennis van psychologische theorieën en principes om problemen uit de echte wereld op te lossen. Gelukkig zijn er een aantal verschillende toegepaste psychologie carrières om uit te kiezen. De volgende zijn slechts enkele van de belangrijkste keuzes die u zou moeten overwegen.

Geniet van het oplossen van problemen uit de echte wereld? Overweeg om een ​​...

• Forensisch psycholoog
  • Dankzij een aantal populaire televisieprogramma's en films is de belangstelling voor forensische psychologie de laatste jaren enorm toegenomen. Deze carrière is gericht op het toepassen van psychologische principes en praktijken op de wet en op strafrechtelijk onderzoek. Forensisch psychologen verrichten een breed scala aan taken, zoals het onderzoeken van verdachte kindermishandeling, deelname aan voogdijzaken, beoordelen van bekwaamheid om terecht te staan ​​en dienen als een getuige-deskundige in de rechtszaal. Lees meer over het zijn van een forensisch psycholoog om te ontdekken of de forensische psychologie geschikt voor u is.
• Industrieel-organisatorisch psycholoog
  • Het vakgebied van industrieel-organisatorische psychologie is gericht op de studie van de werkplek, organisaties en werknemers. Professionals op dit gebied zijn te vinden in tal van instellingen, variërend van particuliere adviesbureaus tot overheidsinstellingen. Werkplekmotivatie, selectie van medewerkers, werkprestaties, arbeidsveiligheid, personeelszaken en leiderschapstraining zijn slechts een paar dingen waar een I / O-psycholoog onderzoek naar zou kunnen doen of aan zou kunnen deelnemen. Lees meer over het zijn van een industrieel-organisatorische psycholoog.

• Sportpsycholoog
  • Sportpsychologen zijn geïnteresseerd in hoe psychologie de atletische prestaties beïnvloedt en omgekeerd. Ze werken vaak rechtstreeks met atleten om specifieke vaardigheden aan te leren, de prestaties te verbeteren en de motivatie te verbeteren. Ze leren vaak psychologische vaardigheden zoals visualisatie, positieve zelfpraat, beeldspraak en doelen stellen en werken met atleten, studenten, ouders, coaches of zelfs professionele atleten. Lees meer over sportspsycholoog zijn.
• Human Factors Psychologist
  • Menselijke factoren psychologie is een multidisciplinair veld dat put uit gebieden zoals psychologie, cognitieve wetenschap, engineering, ontwerp en statistiek. Professionals die werken met menselijke factoren ontwerpen vaak ergonomische producten of werkomgevingen, streven naar verbetering van de veiligheid op de werkplek, zoeken naar manieren om interfaces te verbeteren voor maximale efficiëntie en onderzoek naar interactie tussen mens en computer. Als je interesse hebt in psychologie en andere gebieden zoals techniek, informatica of onderwijstechnologie, dan kunnen menselijke factoren een zeer interessante optie zijn. Lees meer over het worden van een psycholoog met menselijke factoren

• Gezondheidspsycholoog
  • Gezondheidspsychologie is een groeiend veld dat zich richt op psychologische, biologische en sociale factoren die van invloed zijn op de individuele gezondheid. Mensen die op dit gebied werken, werken vaak in gezondheidsklinieken, ziekenhuizen en universiteiten en helpen klanten om af te vallen, te stoppen met roken, stress te beheersen of hun voeding te verbeteren. Gezondheidspsychologen werken vaak op een van de drie hoofdgebieden: onderzoek, openbaar beleid en klinisch. Mensen in onderzoeks- en openbare beleidsstellingen onderzoeken methoden die mensen kunnen helpen gezonder te worden, terwijl mensen in klinische gebieden meestal rechtstreeks met cliënten samenwerken om hen te helpen gezondheidsproblemen te overwinnen of te voorkomen. Lees meer over de ins en outs van het zijn van een gezondheidspsycholoog

Jouw opdracht: ben je geïnteresseerd in een loopbaan in de toegepaste psychologie?

Deze week zou het je doel moeten zijn om wat tijd te besteden aan het schrijven in je carrière-reflectiejournaal. Hoe denk je over een loopbaan in de toegepaste psychologie? Zijn er specifieke banen op dit gebied die u interesseren? Houd er rekening mee dat deze toewijzing niet wordt beoordeeld en dat er geen vervaldatums zijn. Uw reflectiedagboek is eenvoudig ontworpen om u te helpen bij het verkennen van verschillende banen en hopelijk te ontdekken welke het beste bij u past.

Dus begin vandaag in het reflectedagboek: "Ben je geïnteresseerd in een loopbaan in toegepaste psychologie?" Waarom of waarom niet? Als u merkt dat u zich aangetrokken voelt tot dit gebied, probeer dan uit te leggen waarom een ​​toegepaste carrière goed bij uw interesses past. Als je geen interesse hebt in dit gebied, breng dan een paar momenten door met een paar redenen waarom een ​​toegepaste carrière niet de juiste is voor jou. Zoals we al eerder hebben vermeld, begrijpt u soms wat u bent niet doen wil in een baan is net zo belangrijk als weten wat jij do willen.

Gefeliciteerd met het voltooien van les vijf! We hebben tot nu toe veel informatie besproken, maar we zijn nog niet klaar. In de komende lessen zullen we kijken naar beginnende carrières, geavanceerde loopbanen, gemiddelde salarissen en werkvooruitzichten voor verschillende specialistische gebieden.