Prejudice begrijpen

Vooroordelen kunnen een sterke invloed hebben op hoe mensen zich gedragen en omgaan met anderen, vooral met degenen die anders zijn. Vooroordelen zijn een ongegronde en meestal negatieve houding tegenover leden van een groep. Gemeenschappelijke kenmerken van vooroordelen zijn negatieve gevoelens, stereotype overtuigingen en de neiging om leden van de groep te discrimineren. Hoewel specifieke definities van vooroordelen van sociale wetenschappers vaak verschillen, zijn de meesten het erover eens dat er vooroordelen zijn die doorgaans negatief zijn over leden van een groep.

Wanneer mensen een vooroordelen hebben tegenover anderen, hebben ze de neiging om iedereen die in een bepaalde groep past te beschouwen als "allemaal hetzelfde". Ze schilderen elk individu dat bepaalde kenmerken of overtuigingen heeft met een zeer brede borstel en falen om echt naar elke persoon te kijken als een uniek individu.

Types

Vooroordelen kunnen gebaseerd zijn op een aantal factoren, waaronder geslacht, ras, leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, sociaaleconomische status en religie. Enkele van de bekendste soorten vooroordelen zijn:

Racisme
Seksisme
classism
Homofobie
nationalisme
Religieus vooroordeel
leeftijdsdiscriminatie
xenofobie

Vooroordelen en stereotypen

Wanneer vooroordelen zich voordoen, kunnen stereotypering, discriminatie en pesten ook het gevolg zijn. In veel gevallen zijn vooroordelen gebaseerd op stereotypen.

Een stereotype is een vereenvoudigde veronderstelling over een groep op basis van eerdere ervaringen of overtuigingen.

Stereotypen kunnen positief zijn ("vrouwen zijn warm en koesterend") of negatief ("tieners zijn lui"). Stereotypen kunnen niet alleen leiden tot foute overtuigingen, maar ze kunnen ook resulteren in zowel vooroordelen als discriminatie.

Volgens psycholoog Gordon Allport komen vooroordelen en stereotypen voor een deel naar voren als gevolg van normaal menselijk denken. Om de wereld om ons heen te begrijpen, is het van belang informatie in mentale categorieën te sorteren. "De menselijke geest moet nadenken met behulp van categorieën," legde Allport uit. "Eenmaal gevormd, vormen categorieën de basis voor een normaal vooroordeel, we kunnen onmogelijk dit proces vermijden.Het ordelijke leven hangt ervan af."

Vooroordelen en stereotypering zijn mentale fouten

Met andere woorden, we zijn afhankelijk van ons vermogen om mensen, ideeën en objecten in verschillende categorieën te plaatsen om de wereld eenvoudiger en begrijpelijker te maken. We worden gewoon overspoeld met te veel informatie om alles op een logische, methodische en rationele manier te doorzoeken. Door snel informatie te kunnen categoriseren, kunnen we snel reageren en reageren, maar het leidt ook tot fouten. Vooroordelen en stereotypen zijn slechts twee voorbeelden van de mentale fouten die het gevolg zijn van onze neiging om snel informatie in de wereld om ons heen te categoriseren.

Onderzoek naar categoriseren

Het proces van categorisering is van toepassing op de sociale wereld en we sorteren mensen in mentale groepen op basis van factoren zoals leeftijd, geslacht en ras.

Onderzoekers hebben ontdekt dat als het gaat om het categoriseren van informatie over mensen, we de neiging hebben minimaliseer de verschillen tussen mensen in bepaalde groepen en overdrijf de verschillen tussen groepen

In één klassiek experiment werden de deelnemers gevraagd om de hoogte te beoordelen van mensen die op foto's werden getoond. Mensen in het experiment werd ook verteld dat

"In dit boekje zijn de mannen en vrouwen in feite even groot. We hebben ervoor gezorgd dat de hoogte van de afgebeelde man en vrouw overeenkomt, dat wil zeggen dat er voor elke vrouw van een bepaalde lengte ergens in het boekje ook een man is van diezelfde hoogte. Daarom, om een zo goed mogelijk hoogtevoordeel te geven, probeer elke foto als een individueel geval te beoordelen, vertrouw niet op iemands geslacht. "

Naast deze instructies, werd een contante prijs van $ 50 aangeboden aan degene die de meest nauwkeurige beoordelingen van lengte maakte. Desondanks beoordeelden de deelnemers de mannen consequent als een paar centimeter groter dan de vrouwen. Vanwege hun vooroordeel dat mannen groter zijn dan vrouwen, konden de deelnemers hun bestaande categorische overtuigingen over mannen en vrouwen niet afdoen om de hoogten nauwkeurig te beoordelen.

Onderzoekers hebben ook vastgesteld dat mensen leden van externe groepen eerder als homogener beschouwen dan leden van hun eigen groep, een fenomeen dat de out-group homogeniteitsbias. Deze perceptie dat alle leden van een outgroep gelijk zijn, geldt voor alle groepen, ongeacht of ze gebaseerd zijn op ras, nationaliteit, religie, leeftijd of andere van nature voorkomende groepsassociaties..

Mensen hebben de neiging om individuele verschillen tussen leden van hun eigen groepen te zien, maar ze hebben de neiging om degenen die tot outgroups behoren te zien als "allemaal hetzelfde".

Wat we kunnen doen om vooroordelen te verminderen

Naast het bekijken van de redenen waarom Vooroordeel doet zich voor, onderzoekers hebben ook verschillende manieren onderzocht om vooroordelen te verminderen of zelfs te elimineren. Mensen trainen om meer empathisch te zijn voor leden van andere groepen is een methode die aanzienlijk succes heeft laten zien. Door zich in dezelfde situatie te verbeelden, kunnen mensen nadenken over hoe ze zouden reageren en meer inzicht krijgen in de acties van anderen.

Andere technieken die worden gebruikt om vooroordelen te verminderen zijn onder meer:

Het doorgeven van wetten en voorschriften die een eerlijke en gelijke behandeling van alle groepen mensen vereisen
Het verkrijgen van publieke steun en bewustzijn voor anti-vooroordelen sociale normen
Mensen bewust maken van de inconsistenties in hun eigen overtuigingen
Verhoogd contact met leden van andere sociale groepen