Hoe u een Daily Report Card kunt gebruiken om het ADHD-gedrag van een kind te verbeteren

Samenwerken met de school en het open houden van communicatielijnen met de leraar (s) van je kind is een belangrijk onderdeel van een educatief plan voor studenten met ADHD. Een manier om dit partnerschap te bevorderen, is door middel van dagelijkse rapportkaarten die de voortgang van uw kind op school volgen en volgen.

Hoe een Daily Report Card te gebruiken

Meng afbeeldingen - KidStock / Getty Images

Via een dagelijks rapportagesysteem beoordeelt de leerkracht de student op doel academische of gedragsdoelen op frequente tijdstippen gedurende de dag en ontvangt de student beloningen voor het behalen van doelen. Een van de redenen waarom deze aanpak zo effectief kan zijn voor studenten met ADHD is dat het duidelijk de dagelijkse doelen voor de student schetst en het kind directe en frequente feedback geeft over zijn of haar voortgang in de richting van de doelen. Bovendien zijn dagelijkse rapportkaarten vaak erg motiverend voor een kind, omdat het systeem positief gedrag op school beloont en versterkt.

Het is belangrijk dat de leerkracht (en), ouder (s) en student samenwerken bij het ontwikkelen en opzetten van het plan. Alles moet aan boord zijn en consistent zijn met het programma zodat het succesvol werkt.

Stap 1: doeldoelen identificeren

De eerste stap bij het opstellen van een dagelijkse rapportkaart betreft het duidelijk identificeren en definiëren van de gedragingen of academische doelen die voor verbetering vatbaar zijn. Doelen moeten op een zodanige manier worden gedefinieerd dat u de verbetering nauwkeurig kunt meten. Met andere woorden, het gedrag moet waarneembaar en telbaar zijn in termen van duur en frequentie. Begin met slechts een paar doelen tegelijk, zodat niemand wordt overweldigd door het plan. De beperkende focus op verbetering helpt ook om meer successen te garanderen. En wanneer kinderen succes ervaren, voelt het goed en blijven ze gemotiveerd om door te gaan.

Langs dezelfde lijnen moeten de doelen bij het opstellen van het plan zo worden opgesteld dat ze haalbaar zijn. Als doelen en verwachtingen te hoog worden gesteld, kunnen de herhaalde frustraties en mislukkingen die het kind ervaart hem of haar helemaal van het plan afbrengen. In plaats daarvan wordt het een frustrerend systeem dat contraproductief is. Wanneer u de dagelijkse rapportagekaart voor het eerst implementeert, wilt u misschien een of twee van de doelen gemakkelijk haalbaar maken om de student te helpen het plan te volgen. Naarmate de student meer en meer succes ervaart, kun je beginnen om de verwachtingen verder te vergroten. Je blijft het plan aanpassen en aanpassingen maken, afhankelijk van de voortgang van de student (of gebrek aan voortgang) met de dagelijkse rapportkaart.

Voorbeelden van mogelijke doeldoelen:

Verhoogt de hand om X of minder herinneringen te gebruiken
Werkt stil met X of minder herinneringen
Blijft bij een taak met X of minder herinneringen
Gebruikt een geschikte tone of voice met X of minder herinneringen
Houdt handen en voeten voor zichzelf met X of minder herinneringen
Loopt op de juiste manier in overeenstemming met X of minder herinneringen
Voltooit opdrachten binnen de aangegeven tijd
Voltooit opdrachten met X% nauwkeurigheid
Praktisch huiswerk

Stap 2: lijst met beloningen genereren

Bepaal waar beloningen worden geboden, thuis of op school. Thuisgebaseerde noodprogramma's bieden meer gevarieerde soorten beloningen, zoals het verdienen van tijd aan een favoriete videogame, telefoonprivileges of vrije tijd voor klusjes. En wanneer de beloningen thuis worden gegeven, wordt de werklast van de docent met het dagelijkse rapportagesysteem versoepeld. Voor jongere studenten (K-1-klassers) zijn beloningen die op school worden verstrekt vaak echter krachtiger omdat de positieve gevolgen van hun inspanningen meer onmiddellijk worden ontvangen.

Beloningen hoeven niet groot te zijn of veel geld te kosten, maar ze moeten wel motiverend zijn voor het kind. Daarom is het belangrijk om het kind te betrekken bij het genereren van de lijst met mogelijke beloningen. Het helpt vaak om een combinatie van materiële, sociale en activiteitgerelateerde beloningen te hebben. Houd er rekening mee dat de beloningen mogelijk van tijd tot tijd moeten worden gewijzigd, zodat het kind zich er niet mee verveelt.

Voorbeelden van mogelijke beloningen:

Indien verstrekt op school ...

X minuten extra recessietijd
Leraarshulp voor de dag
Lijnleider voor de dag
Kies stickers
X minuten vrije tijd
X minuten computertijd
Kies een item uit de "grabbelton"
Werk samen met een vriend voor de klasactiviteit
Ontvang een positief telefoontje van een leraar thuis
Bezoek de opdrachtgever voor felicitaties

Indien thuis geleverd ...

Verdien X-tijd aan een favoriete videogame
Speciaal dessert na het diner
X minuten tv-tijd
Fietstocht met ouders of vriend
Een vrije dag voor klusjes
Blijf X minuten langer dan voor het slapengaan
Speciale een-op-een met mama of papa
Een extra verhalenboek voor het slapen gaan
X bedrag aan emissierechten
Bestel pizza voor het hele gezin

Weet dat pro-sociale beloningen die mensen samenbrengen zeer krachtig zijn. Dus de student kan speciale privileges verdienen voor de hele klas. Als de student bijvoorbeeld vooruitgang heeft geboekt met het behalen van doelen, kan de klas hun lunch samen buiten eten op een mooie dag of extra vrije tijd krijgen. Thuis verdient het kind misschien een reis naar de ijswinkel met zijn of haar broers of zussen. Op deze manier heeft iedereen er baat bij en zijn klasgenoten / broers en zussen gemotiveerd om het positieve gedrag te ondersteunen.

Stap 3: identificeer criteria voor het verdienen van beloningen

Voordat u begint met de implementatie van het plan, moet u de criteria voor het verdienen van beloningen identificeren. Beoordeel het huidige niveau van functioneren van het kind in de doelgebieden en bepaal het niveau van verbetering waaraan het kind moet voldoen om een beloning te ontvangen. Het helpt vaak om zowel korte als lange-termijnbeloningen in te stellen, zodat uw kind zowel dagelijkse beloningen als wekelijkse beloningen die groter zijn, kan verdienen. Een wekelijkse beloning kan zijn: een reis naar het winkelcentrum, een logeerpartijtje met een vriend, een gezinsavondje in de bioscoop met popcorn, enz..

Stap 4: voortgang bewaken en volgen

Nadat de doelen en voordelen zijn geïdentificeerd, bent u klaar om het plan in gang te zetten. De leraar is verantwoordelijk voor het evalueren van het doelgedrag en het geven van specifieke feedback aan de student over zijn of haar prestaties meerdere keren gedurende de schooldag. De docent documenteert ook de voortgang op de dagelijkse rapportkaart. Feedback wordt over het algemeen gegeven op onderwerp of in de lesperiode en dit zorgt voor meer frequentie bij het beoordelen. Het helpt ook om de student gemotiveerd te houden als een deel van de dag moeilijker is geweest. Op deze manier zijn er nog steeds kansen om opnieuw te beginnen in een nieuwe beoordelingsperiode en meer succes te hebben in de loop van de dag. Dit is vooral handig voor een student die de dag worstelt maar in staat is om verbeteringen aan te brengen naarmate de dag vordert.

De student is ervoor verantwoordelijk dat de rapportkaart aan het einde van de les in zijn of haar boekentas wordt gestopt, zodat deze thuis kan worden beoordeeld. Houd er rekening mee dat het kind mogelijk herinneringen en richtlijnen nodig heeft om te onthouden dat de kaart consequent in zijn of haar boekentas moet worden bewaard, zowel op school als thuis. Het hebben van een speciale, felgekleurde map waarin de kaart is ondergebracht, is vaak nuttig. Ouders zouden routines moeten hebben om de rapportkaart thuis na school elke dag opnieuw te bekijken.

Hopelijk helpt dit dagelijkse rapport en beloningssysteem de positieve communicatie tussen thuis en school te bevorderen en helpt uw kind vooruitgang te boeken op moeilijk bereikbare gebieden. Ga door met het beoordelen en wijzigen van het plan, indien nodig.