Startpagina » Professionele gezondheidszorgers » Emergency 911 Dispatcher Carrière Overzicht

    Emergency 911 Dispatcher Carrière Overzicht

    Nooddiensten, ook wel 911-operatoren genoemd, werken vanuit een callcenter, beantwoorden telefoontjes van burgers die hulp nodig hebben van de politie, brandweer of ambulancedienst. Dispatchers zijn getraind om informatie van de beller te verzamelen, blijven kalm en sturen vervolgens het juiste type assistentie en volume van eenheden naar de locatie van de beller op basis van de informatie van de beller. Bellers kunnen bijvoorbeeld het slachtoffer zijn van een misdrijf, een ongeval of gezondheidsgebeurtenissen zoals een hartaanval of een aanval.
    Als u op zoek bent naar een loopbaan in de gezondheidszorg die u in staat stelt om mensen in nood te helpen, zonder direct ter plaatse te zijn of direct contact te hebben met patiënten, kan een carrière als een noodpostwerker een goede optie voor u zijn. Als je het zicht op bloed niet aankan, maar je voelt je comfortabel als je mensen door traumatische situaties praat en hen helpt te overleven totdat hulp arriveert, wil je misschien overwegen om een ​​noodpost te worden..

    Onderwijs vereist

    Een van de geweldige dingen over een carrière als een noodpost is dat het geen universitaire opleiding vereist. Alleen een middelbareschooldiploma of een GED is vereist om gekwalificeerd te zijn om een ​​baan aan te vragen als 911 noodpost. Veel van de training wordt tijdens het werk aangeboden. Training zou een technische training omvatten om het oproepsysteem, de computer te bedienen en de terminologie te leren. Ook zijn eerste hulp, reanimatie en andere medische kennis nodig voor het geval de coördinator iemand door deze processen moet coachen terwijl hij wacht op professionele medische hulp.
    Volgens het Bureau of Labor Statistics kunnen sommige werkgevers de voorkeur geven aan dispatchers die wat college cursussen hebben in criminologie, communicatie of informatica..

    Vaardigheidsvereisten

    Noodspoorders moeten snel kunnen denken en handelen onder druk. Ze moeten zeer effectief kunnen communiceren, inclusief informatie over luisteren en verzamelen, en informatie kunnen verbaliseren.
    Volgens het Bureau of Labor Statistics zijn multi-tasking en probleemoplossende vaardigheden ook belangrijk voor dispatchers om het meest effectief in hun werk te zijn.

    Certificeringen en licenties

    Vereiste certificeringen verschillen per staat en door de werkgever. Sommige werkgevers kunnen ook van de coördinatoren eisen dat zij de permanente educatie voltooien om de certificeringen actief te houden.

    Betaal- en werkuren

    Volgens de BLS is het gemiddelde jaarsalaris voor dispatchers $ 35.370, wat neerkomt op ongeveer $ 17,00 per uur.
    De meeste dispatchers werken in ploegen van 12 uur, maar sommige werken in 24 uur per dag. Net als veel loopbanen in de gezondheidszorg, vanwege de aard van het werk, moeten dispatches vaak in het weekend en in de nachtdienst werken, omdat nooddiensten de klok rond nodig zijn.

    Workforce en Job Outlook

    De verwachting is dat de banengroei voor spoedeisende hulpdiensten gemiddeld zal zijn, dat is ongeveer 12% groei tot 2020. Deze hoeveelheid komt overeen met ongeveer 11.700 nieuwe banen die zijn toegevoegd van 2010-2020 en zal het totale aantal werknemers in dienst nemen tot meer dan 111.000 landelijke.

    The Good, the Bad, the Ugly of Emergency Dispatch Careers

    Het goede ding over noodgevallen dispatcher carrières is het vermogen om de levens van mensen in nood te beïnvloeden, zelfs zonder op de site te zijn met hen. Een ander pluspunt is het feit dat er een relatief lage drempel is om deze carrière te betreden, omdat er geen diploma vereist is. Het slechte ding over spoeddienst carrière is de gemiddelde verwachte groei, die niet verschrikkelijk is, maar veel loopbanen in de gezondheidszorg groeien sneller dan gemiddeld. Het "lelijke" van de loopbaan in noodgevallen is het stressniveau dat dispatchers ervaren. Studies hebben aangetoond dat, hoewel dispatchers niet op de plaats van de noodsituatie zijn, ze posttraumatische stress ervaren als een gevolg van hun indirecte ervaring.
    Als een coördinator niet klinkt als de beste carrière voor jou, wil je misschien andere loopbanen in hulpdiensten of andere soorten medische banen helemaal verkennen.