Hoe medische professionals werkgerelateerde stress kunnen beheren
~ Malcolm S. Forbes
De meeste banen brengen een zekere mate van stress met zich mee; Veel medische banen zijn echter vaak nog stressvoller dan de meeste banen in andere sectoren. Talrijke factoren dragen bij tot jobstress in medische loopbanen, waaronder:
Factoren die bijdragen tot jobstress in medische carrières
- Lange uren, inclusief nachten en weekends
- Onderbezet faciliteiten en / of hoog patiëntvolume
- Omgaan met zieke patiënten en hun families
- Teruglopende terugbetalingen en andere financiële stress
- Hoge druk om levensveranderende beslissingen te nemen
Eenvoudige manieren om werkstress te verwerken
- Oefening, trainen, fysieke activiteit: Velen zijn het erover eens dat het afblazen van stoom met een regelmatige trainingsroutine de effecten van stress vermindert, inclusief werkgerelateerde stress.
- Humor - humor en lach gebruiken om jobstress te compenseren: Misschien is lachen echt het beste medicijn. Veel medische professionals zijn het erover eens dat humor echt belangrijk is bij het omgaan met carrièrespanningen. Barbara Poncelet, een gecertificeerde pediatrische verpleegkundige, voegt eraan toe: "Ik denk dat verpleegsters een paar van de grappigste mensen zijn die ik ooit heb ontmoet - we doen het om gezond te blijven.gelach helpt echt, maar het op een informele manier delen met andere verpleegkundigen helpt ook. " Er zijn verschillende websites gewijd aan medische humor, zoals GiggleMed, en de Nursing Jocularity Journal.
- Hobby's en andere creatieve outlets: Iets doen waar je van houdt, dat helemaal niets te maken heeft met patiëntenzorg of je medische baan, kan een geweldige manier zijn om je geest een pauze te geven van werkstress. Of het nu gaat om koken, vliegvliegtuigen, familie tijd, naaien, jagen, golfen of varen, zorg ervoor dat u tijd vrijmaakt voor uw favoriete tijdverdrijf.
- Ondersteunend netwerk of een groep vrienden: Het besteden van quality time aan familie of vrienden kan een grote stress-reliever zijn. U hoeft geen formele ondersteuningsgroep te hebben; elke groep ondersteunende, hulpvaardige, positieve vrienden, familie of collega's kan je helpen door uitdagende tijden op het werk.Joseph Kim, MD, MPH verklaart: "Het is van cruciaal belang om een sterk sociaal ondersteuningsnetwerk te hebben, vooral in die tijden waarin je zijn emotioneel uitgeput van het werken in de klinische setting. Een gezonde coping-ervaring kan het verschil maken. "
Helaas zijn er ook enkele minder positieve manieren waarop medische professionals omgaan met stress. Sommige mensen wenden zich tot drugs of alcohol om de stress van een carrière onder hoge druk te verdoven. Hergebruik en herstelprogramma's voor middelenmisbruik kunnen helpen bij het beheersen van bepaalde problemen met het verslavende gebruik die al dan niet worden verergerd door vele persoonlijke en professionele problemen waarmee veel medische professionals worden geconfronteerd, zoals lange uren buiten hun familie, wanpraktijken en financiële problemen als de vergoedingen afnemen. Als medicus kan middelenmisbruik eindigend zijn in de carrière, dus het voorkomen van stress en andere triggers, evenals vroege behandeling, staat voorop.
Een evenwichtig leven leiden buiten het werk is belangrijk. Het vinden van manieren om op een gezonde, positieve manier aan de stress te ontsnappen, kan je helpen om stress op het werk te overwinnen, burn-out door carrière te voorkomen, blijven bloeien en vooruitgang boeken in je medische carrière.