Medische carrières in vraag
1
Home Health Aides
Hulpverleners in de gezondheidszorg worden geprojecteerd op het hoogste groeipercentage, met een groei van 47 procent verwacht in de periode van 10 jaar eindigend in 2026. Hoewel de beloning voor thuiszorghulpmiddelen net boven het minimumloon kan liggen, is de positieve kant de beschikbaarheid van banen en het feit dat geen hbo-opleiding vereist is.Hoe kan ik een thuiszorgassistent worden? Hulp 2
Physician Assistants
Physician Assistant (PA) is een hoogbetaalde carrière in de gezondheidszorg waarvan wordt verwacht dat deze met 37 procent zal groeien in de periode van 10 jaar eindigend in 2026. Physician assistants moeten een bachelorgraad plus een masteropleiding hebben van een artsassistentieprogramma.De rollen en het salaris van een arts-assistent 3
Verpleegster
Een groeipercentage van 36 procent wordt verwacht voor nurse practitioners. Dit is een hoogbetaalbaar veld, vergelijkbaar met physician assistants. Deze gevorderde praktijkverpleegkundigen hebben een hoge verantwoordelijkheid voor het beoordelen en behandelen van patiënten.Gevorderde praktijk Verpleegsterscarrière 4
Fysiotherapeut Assistenten
Verwacht wordt dat de loopbaan van fysiotherapeute-assistenten in 2026 31 procent zal groeien. Deze professionals werken samen met fysiotherapeuten en helpen hen bij het implementeren van de revalidatieoefeningen en -therapieën. Het vereist niet zoveel jaar colleges als een PT-carrière. Het is ook een geweldige opstap naar een carrière als fysiotherapeut. Bovendien wordt van fysiotherapeutische assistenten een groeipercentage van 29 procent verwacht.Wat doet een fysiotherapeut-assistent? 5
Medische assistenten
Medisch assisteren is een andere gezondheidscarrière waarvoor geen universitaire graad vereist is. Naar verwachting is de groei 29 procent in de periode van 10 jaar eindigend in 2026. Medische assistenten helpen verpleegkundigen en artsen met basistaken zoals bloed afnemen, injecties geven, nemen de vitale functies van de patiënt, het voorbereiden van onderzoeksruimten en assisteren bij kleine procedures. Hoewel er certificeringsprogramma's zijn voor medische assistentie, zijn de meeste medische assistenten op hun werk getraind.Vereisten en salaris voor medische assistenten 6
Bezigheidstherapeut
De behoefte aan ergotherapeutische assistenten zal naar verwachting met 29 procent groeien in de periode van 10 jaar eindigend in 2026.Wat een COTA voor u kan doen 7
Fysiotherapeut
De vooruitzichten voor fysiotherapeuten zijn een groeipercentage van 28 procent in de periode van 10 jaar eindigend in 2026. Studenten die vandaag het veld betreden, moeten een doctorsgraad behalen.Overzicht fysiotherapeut Carrière 8
Geregistreerde verpleegster
Geregistreerd verpleegkundigen (RN) stonden derde op de lijst voor topgroei in medische loopbanen, maar de groeisnelheid (terwijl deze nog steeds hoog is) neemt af. Vooruitkijkend wordt een groeipercentage van 15 procent verwacht in de periode van 10 jaar eindigend in 2026, wat meer dan 400.000 banen oplevert. Geregistreerd verplegen vereist ten minste een associate's degree, wat het meest voorkomende opleidingsniveau is voor RN's volgens de BLS, maar veel RN's hebben ook een bachelordiploma. Omdat ze een opleiding op universitair niveau hebben, worden RN's hoger betaald dan medische assistenten en thuiszorgmedewerkers.Registered Nurse Career Profile 9
Artsen en chirurgen
De vraag naar artsen zal naar verwachting met 13 procent groeien in de periode van 10 jaar eindigend in 2026, met de toevoeging van ongeveer 91.400 banen. Dit is een alarmerende statistiek, omdat artsen al zo'n hoge vraag hebben, en sommige deskundigen schatten dat maar liefst één op de tien openingen van artsen niet wordt ingevuld. Vanwege het hoge opleidingsniveau (medisch doctoraat) dat vereist is om arts of chirurg te worden, behoren deze professionals tot de best betaalde in de gezondheidszorgsector.Wat is er nodig om een arts te worden? 10
Licensed Practical Nurse (LPN) en Licensed Vocational Nurse (LVN)
LVN / LPN-banen hebben een verwachte groei van 12 procent in de periode van 10 jaar eindigend in 2026. Het groeitempo is nog steeds sneller dan gemiddeld, maar is enigszins vertraagd. LPN of LVN worden vereist niet zoveel colleges als een RN worden. Daarom is de vergoeding voor LVN's en LPN's doorgaans lager dan die voor RN's. LVN's en LPN's zijn echter een "stap boven" medische assistenten op het gebied van salaris- en opleidingsniveauvereisten.Werkverplichting voor beroepsbeoefenaren met een licentie en Outlook