Medische factuur Functiebeschrijving en taken
Als u geïnteresseerd bent in medische facturering als een carrière, kunt u de elementen verkennen die u vaak tegenkomt in een functiebeschrijving voor de positie hieronder. Als u een taakomschrijving voor de functie bijwerkt of schrijft, kunt u de onderstaande elementen gebruiken en deze naar wens aanpassen. Mogelijk bent u ook geïnteresseerd in informatie over het verwachte salaris en de vooruitzichten op werk voor een medische factuur.
Medische factuur Functiebeschrijving
In essentie is een medische rekening verantwoordelijk voor het tijdig indienen van technische of professionele medische claims bij verzekeringsmaatschappijen. De functie kan zich bevinden in artsenbureaus, ziekenhuizen, verpleeghuizen of andere zorginstellingen.Job Tuts voor Medical Biller
Wat doet een medische bankier elke dag op zijn werk? De specifieke taken, evenals de hoeveelheid tijd die u hieraan zou besteden, variëren van de ene instelling tot de andere. Dat gezegd hebbende, kunnen uw beroepstaken zijn:- Verwerven van verwijzingen en pre-autorisaties zoals vereist voor procedures.
- Controle van subsidiabiliteit en voordelenverificatie voor behandelingen, hospitalisaties en procedures.
- Patiëntenrekeningen controleren op juistheid en volledigheid en ontbrekende informatie verkrijgen.
- Claims voorbereiden, beoordelen en verzenden met behulp van factureringssoftware, waaronder elektronische en papieren claimverwerking.
- Het opvolgen van niet-betaalde claims binnen het standaard tijdsbestek van de factureringscyclus.
- Het controleren van elke verzekeringsbetaling op nauwkeurigheid en naleving van contractkorting.
- Bellen van verzekeringsmaatschappijen over eventuele discrepanties in betalingen indien nodig
- Identificatie en facturering van secundaire of tertiaire verzekeringen.
- Reviseren van rekeningen voor verzekering van patiënt-follow-up.
- Onderzoek en aanspraak op afgewezen claims.
- Beantwoorden van alle vragen van patiënten of verzekeringen met betrekking tot toegewezen accounts.
- Patiëntenbetalingsplannen en werkverzamelingsaccounts instellen.
- Updatesoftware voor facturering met tariefwijzigingen.
- Cash spreadsheets bijwerken en verzamelingsrapporten uitvoeren.
Opleiding en ervaring vereist
De hoeveelheid opleiding en ervaring die een werkgever nodig heeft, is afhankelijk van de complexiteit van het werk en de behoefte. Een minimale werkervaring heeft vaak de voorkeur, maar iedereen moet ergens beginnen. Laat een minimum aantal jaren werkervaring je niet afschrikken als je het gevoel hebt dat je goed bent opgeleid om alle mogelijke taken bij een bepaalde baan te vervullen.De meest genoemde basisvereisten zijn:
- Een diploma van de middelbare school
- Kennis van bedrijfs- en boekhoudprocessen, meestal verkregen uit een associate's degree, met een diploma in bedrijfsadministratie, accounting of gezondheidszorg, voorkeur.
- Minimaal een tot drie jaar ervaring in een medische kantooromgeving.
Kennis, vaardigheden en capaciteiten
Een potentiële werkgever wil je op een aantal gebieden kennis, vaardigheden en capaciteiten laten zien. In een interview wordt u waarschijnlijk naar deze vragen gevraagd en uw potentiële werkgever zal vragen welke vaardigheden u in eerdere banen als medische factuur hebt gebruikt.Vaardigheid in de volgende gebieden heeft de voorkeur:
- Kennis van verzekeringsrichtlijnen, waaronder HMO / PPO, Medicare, Medicaid en andere vereisten en systemen voor betalers.
- Competent gebruik van computersystemen, software en 10 sleutelcalculators.
- Bekendheid met CPT en ICD-10 codering.
- Effectieve communicatiemogelijkheden voor telefooncontacten met verzekeringsbetalers om problemen op te lossen.
- Klantgerichte vaardigheden voor interactie met patiënten met betrekking tot medische claims en betalingen, inclusief communicatie met patiënten en familieleden van verschillende leeftijden en achtergronden.
- De mogelijkheid om goed te werken in een teamomgeving. Triage prioriteiten kunnen zijn, taken delegeren indien nodig, en conflicten op een redelijke manier aanpakken.
- Probleemoplossende vaardigheden om discrepanties, ontkenningen, oproepen, collecties te onderzoeken en op te lossen. Een rustige manier en geduldig werken met patiënten of verzekeraars tijdens dit proces.
- Kennis van boekhoudkundige en boekhoudkundige procedures.
- Kennis van medische terminologie die waarschijnlijk wordt aangetroffen in medische claims.
- Behoud van de vertrouwelijkheid van patiënten volgens de Health Insurance Portability and Accountability Act van 1996 (HIPAA).
- Mogelijkheid om te multitasken.
