Waarom is onderwijs zo belangrijk voor succes?

Onderwijs kan duur zijn en jaren in beslag nemen. Veel werkzoekenden vragen zich af waarom onderwijs belangrijk is voor je carrière, met name in de gezondheidszorg, en of het een algemene impact kan hebben op je kwaliteit van leven.
U kunt merken dat u bent overgestapt naar een baan voor een kandidaat die een diploma of meer opleiding heeft, ook al heeft die persoon minder ervaring. Ontdek waarom werkgevers de nadruk leggen op hun inloggegevens.

Onderwijs is belangrijk voor zowel je persoonlijke als professionele leven

Je opleidingsniveau is vaak van groot belang voor toekomstig succes. Het voltooien van steeds geavanceerdere niveaus van onderwijs laat zien dat je een gedrevenheid en toewijding hebt om informatie, ideeën, theorieën en formules te leren en toe te passen om een verscheidenheid aan taken en doelen te bereiken.

Onderwerp zaken

Waarschijnlijk de meest voor de hand liggende reden dat onderwijs belangrijk is, is het verwerven van het onderwerp en de basiskennis die nodig is om het dagelijkse leven te doorstaan. Bijvoorbeeld:

Engelse en taalvaardigheden: Engelse en taalvaardigheden helpen je om je ideeën duidelijker te communiceren. Communicatievaardigheden zijn essentieel in elke rol - of je nu te maken hebt met collega's, patiënten, klanten of supervisors, je zult je plannen, ideeën en doelen effectief moeten overbrengen..
Wiskundige en wetenschappelijke vaardigheden: Hoewel rekenmachines en computers gemakkelijk toegankelijk zijn, moet u nog steeds leren hoe u eenvoudige berekeningen en berekeningen op papier of in uw hoofd kunt uitvoeren. Als u doseringen berekent, chirurgische benodigdheden meetelt of sales meetelt, zijn wiskundige vaardigheden noodzakelijk voor een carrière en voor het leven. Koken, winkelen, autorijden en vele andere dagelijkse activiteiten vereisen ook wiskundige vaardigheden, ongeacht je carrièrekeuze.

Hoe meer je leert, hoe meer je verdient

Is het je ooit opgevallen dat het woord leren het woord verdienen bevat? Misschien komt dat omdat het hogere niveau van onderwijs dat je bereikt, het hogere niveau van inkomen is dat je waarschijnlijk zult opdragen. Neem bijvoorbeeld de volgende zorgloopbanen en de onderwijsvereisten in verband met het jaarinkomen:

Medische banen, geen universitaire opleiding: betaal gemiddeld $ 20.000 tot $ 40.000 per jaar
Allied Health Careers, twee jaar college: betaal jaarlijks van $ 40.000 tot $ 60.000.
Verplegingscarrière, universitair of bachelor: betaal jaarlijks gemiddeld $ 40.000 tot $ 55.000.
Vergevorderde verpleegcarrières, vereiste masterdiploma: betaal $ 60.000 tot meer dan $ 90.000 per jaar.
Apotheker, bachelor en farmdiploma: betaal jaarlijks $ 90.000 tot $ 115.000.
Arts, doctoraat vereist: betaal $ 120.000 tot meer dan $ 500.000 per jaar

Zie je de trend hier? Het is duidelijk dat onderwijs belangrijk is voor financiële groei in de gezondheidszorg, net als bij veel andere carrières.

Veel werkgevers hebben nu een opleiding tot werknemer nodig

Een andere primaire reden dat onderwijs belangrijk is, is dat het een basisvoorwaarde is geworden voor veel werkgevers om zelfs maar een voet tussen de deur te krijgen. Veel werkgevers hebben een opleiding op universitair niveau nodig, zelfs voor functies waarvoor dit voorheen niet nodig was, zoals functies als administratief assistent. Hoe minder jaar onderwijs je hebt afgerond, des te minder deuren er zijn. Het is zo simpel.
Onderwijsvereisten zijn een snelle en gemakkelijke manier om het aantal sollicitanten te verfijnen, vooral in situaties waarin er meer sollicitanten zijn dan banen. Bij het aannemen van een kandidatenveld, geven werkgevers de voorkeur aan degenen die het hogere opleidingsniveau hebben voltooid.
Waarom is onderwijs zo belangrijk voor werkgevers? Managers huren zeggen dat de vereiste opleiding een barrière is geworden voor toegang tot vele carrières, omdat onderwijs je de mogelijkheid biedt om:

Leer hoe te leren. School leert je hoe je kennis kunt verzamelen, leren en toepassen. Welke carrière je ook kiest, je moet procedures, informatie en vaardigheden met betrekking tot je baan leren en taken uitvoeren op basis van die informatie en training.
Ontwikkel interpersoonlijke vaardigheden. Met school kun je communiceren met andere mensen en je communicatieve vaardigheden verfijnen, waaronder die van overtuiging, conflictoplossing en teamwork.
Leer tijd- en taakbeheer. Leer hoe u projecten, deadlines en opdrachten op een efficiënte en effectieve manier kunt beheren.
Leer van de ervaring van anderen. Door naar school te gaan, kun je leren van de ervaring en het intellect van duizenden mensen die je zijn voorgegaan. In slechts een paar jaar tijd geeft school via je studieboeken, onderzoek en klassenlessen een geconsolideerd overzicht van theorieën, formules, ideologieën en experimenten van generaties wetenschappers, filosofen, wiskundigen, historici en andere experts. Hoewel het nuttig is om je eigen persoonlijke werkervaring op te doen, is een formele opleiding een manier om te leren van eeuwen van andermans leven, werk en academische ervaring voordat je.

Het belang van onderwijs in loopbanen in de gezondheidszorg

Onderwijs is voor iedereen belangrijk, maar onderwijs is nog belangrijker in de gezondheidszorg. Waarom?

Technologie, wiskunde en wetenschap zijn sleutelcomponenten van vele taken in de gezondheidszorg: Loopbanen in de gezondheidszorg vereisen vaak kennis en begrip van de wetenschappen en technologie. Deze velden veranderen en groeien voortdurend met nieuwe ontwikkelingen en ontdekkingen. Het is absoluut noodzakelijk om een basiskennis te hebben waarop je kunt bouwen met permanente educatie gedurende je hele carrière om op de hoogte te blijven van de nieuwste veranderingen en nieuwe informatie.
Gezondheidswerkers hebben een enorme verantwoordelijkheid voor de gezondheid, het welzijn en de overleving van anderen. Daarom moeten gezondheidswerkers bijzonder bedreven zijn en in contact staan met andere mensen, informatie over een patiënt leren en verzamelen en deze toepassen op de behandeling en verzorging van die patiënt op basis van medische kennis..
Voor veel functies in de gezondheidszorg zijn graden en certificeringen vereist voor licentiestatus om in een bepaalde hoedanigheid te kunnen oefenen. Veel gelieerde banen in de gezondheidszorg vereisen ten minste een associate's degree, de meeste verpleegkundigen hebben bachelor's graden nodig, en artsen en gevorderde praktijkverpleegsters moeten vele jaren post-graduate training hebben om master- en doctoraatstitels op te nemen. Bovendien hebben veel beroepen permanente educatie-eisen om certificering en licentiestatus te behouden of te vernieuwen.