Zorgen voor zorgplannen maken
Wat is een Vision Care Plan?
Uw werkgever kan een uitkering voor een gezichtsbehandeling aanbieden als aanvulling op uw medische en tandheelkundige verzekering. Hoewel sommige routinematige zorguitgaven voor de visie mogelijk in uw medische zorgplan zijn inbegrepen, heeft u mogelijk een visieplan om de oogheelkundige oogzorgdiensten en materialen zoals brillen en contactlenzen te dekken. Visuele zorgplannen worden meestal aangeboden door bedrijven die zijn gecontracteerd door particuliere optometristen, oogartsen en optische bedrijfsketens. U kunt een afspraak maken met een van de oogartsen op uw netwerklijst. Hoewel u mogelijk een vergoeding ontvangt als u een arts uit het netwerk kiest, ontvangt u een optimale dekking als u een gecontracteerde netwerkprovider ziet. Visieplannen zijn ontworpen om de kosten voor routinematige beeldverzorgingszorg te dekken, en niet voor medische oogzorgproblemen, behandeling van oogziekten of diabetische oogzorg.Een Vision Care Plan kiezen
Als uw werkgever u een keuze geeft uit visieopvangplannen, welke moet u dan kiezen? Ook al is het verleidelijk, wees voorzichtig bij het kiezen van het meest betaalbare plan. De laagste kostenplannen bieden vaak een beperkte dekking en zijn soms slechts kortingsplannen die uw arts voor niets terugbetalen.Typische zorgplannen voor visie vereisen een co-pay zoals $ 10 voor het onderzoek en misschien $ 15 voor materialen voor standaard onbeklede lenzen. De plannen bieden vaak een zekere vergoeding voor frames, soms tot ongeveer $ 150. U kunt een duurder frame kiezen, maar u moet het verschil betalen. Opties zoals progressieve lenzen, meekleurende lenzen of antireflectiecoatings kunnen ook worden toegevoegd voor een gereduceerd tarief.
Hieronder staat een lijst met enkele van de belangrijkste visieplannen die werkgevers gewoonlijk aanbieden:
- Vision Service Plan
- VisionCare Plan
- Visievoordelen van Amerika
- Eyemed Vision Care
- Superior Vision Services
- Davis Vision