Een 6-staps overlevingsgids voor het werken met IBS
1
Vertel het de juiste mensen
Als je eenmaal aan het werk bent, kunnen dingen net zo uitdagend zijn. Weinig banen bieden de luxe van een ononderbroken privétoegang tot een badkamer. Veel banen vereisen vergadering in vergaderingen. Sommige banen vereisen reizen. Al deze activiteiten die mensen zonder IBS als vanzelfsprekend beschouwen, kunnen mijnenvelden van stress zijn voor mensen met een onbetrouwbaar spijsverteringsstelsel.Het geheim houden van je IBS kan uiteindelijk zo stressvol zijn dat je klachten erger worden. De sleutel om anderen over uw IBS te vertellen is om de persoon die u vertrouwt verstandig te kiezen. Als uw bedrijf vertrouwelijke counseling aanbiedt via een medewerkersassistentieprogramma (EAP) of personeelsafdeling, maak dan een afspraak om erachter te komen welke werkwijzigingen mogelijk beschikbaar zijn voor u.
Afhankelijk van hun betrouwbaarheid, overweeg dan uw directe supervisor te vertellen over uw IBS. Dit kan uw baas helpen om meer begrip te krijgen van uw behoefte om ziektijden te nemen of uw terughoudendheid om belastende verantwoordelijkheden aan te nemen, zoals die met betrekking tot reizen of spreken in het openbaar. Maak ook een zorgvuldige keuze en vertrouw op betrouwbare collega's. Als ze weten waar je mee te maken hebt, zijn ze misschien bereid om je verantwoordelijkheden te dekken als je een pauze moet nemen of het toilet voor een langere periode wilt gebruiken.
2
Vraag om flexibiliteit
Hoewel het klopt dat de meeste banen vrij inflexibel zijn als het gaat om het aanpassen van de persoonlijke behoeften van werknemers, kan het nooit kwaad om te vragen! Praat met je baas over het aanpassen van je schema op een manier die je spijsvertering minder belast.Met de wonderen van de moderne technologie, zou het bedrijf misschien bereid zijn om u thuis te laten werken op de dagen dat uw IBS-uitbarsting ernstiger is. Een andere optie is om te vragen om een latere shift, omdat de symptomen van IBS vaak 's morgens erger zijn.
U hebt wel rechten (onder de Americans with Disabilities Act) om accommodaties te zoeken die u helpen uw symptomen en uw werk te beheersen. Een meer extreme optie is om naar een andere baan te zoeken, een die meer flexibiliteit biedt of beter is afgestemd op de speciale behoeften van je lichaam. Overweeg freelance te gaan, zodat u vanuit huis kunt werken, indien mogelijk in uw vakgebied.
3
Onderhoud een regulier schema
Je realiteit is dat je een spijsverteringsstelsel hebt dat zeer reactief is. Dit betekent dat je het moet behandelen met kinderhandschoenen. Zorg ervoor dat u regelmatig slaapt en eetgewoonten, gericht op regelmatig getimede kleine maaltijden om te voorkomen dat de gastrocolische reflex versterkt wordt, wat kan leiden tot sterkere buikkrampen.Als obstipatie uw overheersende symptoom is, moet u elke ochtend tijd vrijmaken voor een ontspannen reis naar de badkamer, zelfs als dit betekent dat u iets vroeger moet opstaan. Als diarree uw overheersende symptoom is, zult u blij zijn met die extra tijd!
4
Blijf op de hoogte van je werk
Een van de belangrijkste oorzaken van IBS-symptomen is stress. Val niet in de valkuil.Deadlines kunnen zeer stressvol zijn. Zorg ervoor dat je goede tijdmanagementvaardigheden gebruikt en maak een plan om je werk op een tijdige, ontspannen manier af te handelen. Op deze manier benadruk je niet meer je systeem dan het al is.
5
Probeer ontspannen te blijven
Het belangrijkste hulpmiddel in je IBS-arsenaal is de ontwikkeling van ontspanningsvaardigheden. Regelmatig gebruik van dergelijke vaardigheden vermindert uw algehele stressniveau en biedt u een middel om de stressreactie tegen te gaan die kan optreden als gevolg van een bijeenkomst bij hoge druk of de noodzaak om een presentatie te geven.6
Informeer over arbeidsongeschiktheidsvoordelen
Arbeidsongeschiktheid moet als een laatste redmiddel worden beschouwd, omdat het over het algemeen beter is voor iemands geestelijke gezondheid om een zinvolle baan te hebben. Voor ernstige gevallen van IBS kan tijdelijke of permanente invaliditeit echter een noodzaak worden.Als u toegang heeft tot een personeelsafdeling, maak dan een afspraak. Ze zijn over het algemeen goed opgeleid om mensen te helpen hun opties te begrijpen en hun weg door het proces te vinden.